The way of Change
Una metodología en tres fases
Hacemos que las cosas pasen
plan de implantación
del cambio
y monitorizamos
el cambio
de partida y fijamos el
reto de cambio
Think
Fijamos el reto de cambio
Analizamos el impacto de la transformación en los diferentes colectivos, el grado de complejidad del cambio y determinamos el nivel de evolución de las palancas organizativas para que la transformación se impulse adecuadamente.
Plan
Definimos la hoja de ruta
Diseñamos el plan global de transformación y sus planes específicos (por colectivo o por iniciativa), determinamos la evolución progresiva de las distintas palancas de transformación y el mix de acciones idóneo (comunicación, desarrollo, movilización y seguimiento).
&Go
Implantamos y monitorizamos la transformación
Dirigimos, impulsamos y monitorizamos la ejecución de los distintos planes a través de una oficina de transformación mediante un modelo de implantación estructurado en tres fases: sentar las bases, consolidar y sostener.